□丁洪峰(山东职员)

　　2月14日，据称有审计报告指出，雅芳雇员于2005年向中国官员和第三方咨询机构支付了数十万美元的可疑资金，以获取中国直销牌照。雅芳中国公司近日表示，对正在调查中的案件不予以回应。(相关报道见今日本报12版)

　　跨国公司、中国行贿……以类似关键词穿插起来的新闻事件，早已让人产生了审美疲劳。被曝光在华行贿的，雅芳不是第一个，也难言是最后一个。当然，像雅芳这样的知名企业在华行贿的确令人遗憾。但值得追问之处在于，类似雅芳这样的跨国巨头为何大胆行贿？更为重要的是，雅芳行贿了，那么谁受贿了，并该因此被惩处？

　　面对外媒曝光的，频频发生的跨国公司在华行贿事件，值得反思的是我们的商业环境、法律制度以及市场规则等。试想一下，如果有关部门对行贿受贿监管到位、处罚严厉；如果行贿受贿的办事潜规则不恣意横行，这些跨国公司何以敢于大胆行贿？这恰恰是问题所在。

　　一方面，法律惩罚乏力，法规条文不够完善规范。一些跨国公司在国内享受超常规待遇，以至于法律条文落到它们身上，往往如鸡毛般轻飘。或者法律规范不够严谨完善，无法对相关违法行为进行严厉惩处，这方面导致渤海溢油污染的康菲便是典型的例子。

　　另一方面，行贿受贿潜规则的日益泛滥，恐怕是雅芳等公司行贿的另一诱因。试问，办事不行贿行吗？在行贿送礼作为一股歪风大肆流行，成为办事潜规则，抑或成为一种较普遍现象的当下，包括众多国内企业或个人在内，通过“礼品”行贿的雅芳并不是孤例。当然，这反过来也折射出，企业生存发展过程中的艰难和不易。

　　现在，雅芳贿赂门愈演愈烈，副董事长也因此遭到解雇。观望雅芳行贿给自身带来的麻烦，我们不禁要问，对于行贿者能否真正给予严厉追责？这对于市场规则的涤清，与良好商业环境的形成，无疑具有一定的积极意义。一个不可回避的追问是，在雅芳行贿事件中，到底谁受贿了，谁该受到惩罚？如果这个问题不能解答，不知众人会怎么看？可以肯定的是，如果法律的尊严不能被维护，那么贿赂门就不会绝迹；如果商业环境得不到改观，一些企业必得有意或被迫地去行贿。