南京万名干部上"大课":提升精气神 提升执行力
2012-04-08 本站作者 【 字体:大 中 小 】
宽大的主席台上摆了一张讲台,台下,从市委书记、市长到普通处室干部,坐得挤挤挨挨……6日上午,以“提升精气神、提升执行力”为主题的干部轮训计划在南京人民大会堂开课。
“干事靠人,人靠精神。”省委常委、南京市委书记杨卫泽在开题报告中说,南京到2015年要在全省第一批进入基本现代化行列,这是一项前所未有的发展实践,每一个干部的理解程度、执行水平,影响着现代化建设的实际成效,影响着一个地区、一个领域的发展水平。磨刀不误砍柴工,需要抽出一段时间对干部大规模轮训。
首场报告者是杭州市人大常委会主任王国平。他认为,当今城市面临着千城一面的特色危机。“杭州过去也是拆老城、建新城,后来发现城市家底和记忆越来越少。痛定思痛,硬是从推土机下保留中山路、南宋古街,建成著名的旅游商业街。”一席话让南京城建集团副总蔡龙十分感慨:“不同时代的建筑杂糅叠加,共同构成城市的DNA。南京要从杭州街区整治中汲取经验,解决好保护和传承的关系。”
“转型是所有城市面临的共同难题,闯过去,就是一片天,”昆山市委书记管爱国以该市昆达电子信息公司的转型为例说,这个生产笔记本电脑的企业果断转型,攻关GPS导航设备,企业产值、效益一度下降50%,但掌控了核心技术后马上度过了阵痛期,企业经济指标有了40%-50%的增长。江宁科技局负责人表示,昆山作为全省县域经济排头兵,仍在大力推动产业和城市转型,引进了37名国家“千人计划”人才, 90%的研发由企业完成,高起点建设花桥商务区,值得江宁学习。
南京这次干部轮训班,邀请了国家部委、副省级城市、苏南县级市有关负责人,以及著名高校专家学者、发达地区民企协会负责人前来授课。两千多名干部认真记、认真听,课间还在讨论。“大课”实时转播到13个区县分课堂,那里还有5000多名区县管干部听课。两天集中培训过后,南京还将对发展一线的干部进行为期半个月的专题培训,全部受训干部将达1万人次。
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