自古忠孝难两全，“好干部”能否“忠孝两全”？近来，大家都在谈论“好干部”，听得多了，就让笔者想起了这古老的问题，自古以来人们仿佛都是忠孝难两全的，那“好干部”能否做到“忠孝两全”呢？

“好干部”能否“忠孝两全”？要回答这样一个问题，首先我想到的是“孝廉”二字。在汉朝，有从孝子中选拔优秀人才为官的例子，称之为“举孝廉”，我们暂且不管“举孝廉”这一制度最终是否为有权势之人操控，但至少我们应该承认“举孝廉”这一制度的确出了不少“好干部”。那“忠孝两全”的“好干部”有吗？当然是有的，比方说李密。想来读过《陈情表》的人都还会记得“气息奄奄，人命危浅，朝不虑夕”这么几句，有人说“读《出师表》不哭者，不忠；读《陈情表》不哭者不孝”。这也足以说明诸葛亮和李密等“好干部”在人们心中的地位。

“好干部”能否“忠孝两全”？“好干部”是可以“忠孝两全”的，但这又是极为不易的。去年新闻说山东选拔干部要以“孝”为红线，其目的也是要让我们的干部时刻保持一颗孝心。中国自古以来就有“以孝治天下”的说法，其实这不无道理。一个人，不管他是否是干部，都应该要讲求孝道的。我们鄙视那些不忠不孝不仁不义之人，我们相信孝子是能成为“好干部”的。所以说，从“孝子”中选拔干部有其道理。近来中央出台关于子女回家尽孝的规定，看到这个规定你会想到些什么呢？一个国家，要求人们尽孝都已经到了需要用法律来进行约束，很难想象这样的孝心早已异化到了什么程度。当然，凡事不可一棍子打死，有孝心讲孝道之人毕竟是有的。

“好干部”能否“忠孝两全”？既然是“好干部”，自然其主要的精力是放在了老百姓身上的。“好干部”身上背负着的不仅有对家庭的责任，更有对国家的责任。为了“大家庭”的幸福，往往不可避免的就会冷落了“小家庭”。但无论如何，工作再忙，常回家看看还是应该的。